十载风雨兼程，菜鸟无忧不仅是大学生就业路上的陪伴者，更是国家人才发展战略的践行者。作为当前国内规模最大、员工人数最多、学员数量最多的专注于大学生实习就业咨询服务的头部企业和领军者，这十年，我们以专业服务为笔，以大学生成长为墨，在推动高质量就业的画卷上写下了浓墨重彩的一笔。
我们构建的 “大学生实习就业服务三支柱”，AI选岗系统—解决大学生实习就业信息差；就业学习系统—解决技巧差；专业导师系统—解决专业差在实践中持续发力，为学子们的职业之路保驾护航。仅在过去的 2024 年，便交出了一份亮眼的答卷。人均学员OFFER总量9608张，人均学员offer获得率：1.8张，笔面试数量：8万个，笔面获得率：15.1个，岗位推送数量：200万次，人均岗位投递量：374.4个。其中上岸最快学员仅7天，OFFER最多学员斩获19份 ，薪资最多的学员税前年薪80万+，成功帮助学员实现自己的职业理想，斩获薪资丰厚的OFFER。
展开剩余65%以技术创新打通人才流通脉络，是我们对时代命题的回应。十年前，当 “就业难” 逐渐成为社会关注的焦点，我们意识到，打破信息差是激活就业市场的关键。“AI 智能选岗系统” 的诞生，不仅是技术的突破，更是对 “机会平等” 的实践 —— 它将全网全国的实习就业岗位纳入体系，让偏远地区的学子能触达一线城市的机会，让冷门专业的学生能发现跨界发展的可能。这十年间，系统从简单的岗位聚合升级为精准的人岗匹配引擎，累计促成的千万次岗位对接，背后是人才资源在全国范围内的高效流动，为区域发展注入了人才动能。
以能力培养夯实人才竞争力根基，是我们对社会需求的担当。“就业学习力系统” 的深耕，解决大学生实习就业“技巧差”。我们深知，当代大学生的就业能力，不仅关乎个人发展，更关乎国家在全球竞争中的人才底气。因此，我们将职业素养培育与时代需求相结合，在简历优化中融入职业诚信教育，在面试辅导中强化责任担当意识，让千万学子在掌握求职技巧的同时，更树立起与国家发展同频共振的职业观。这些沉淀的资源，已成为培育 “创新型、应用型、技能型” 人才的重要养分，为社会输送了一批批能干事、肯担当的毕业生力量。
以专业团队搭建人才成长阶梯，是我们对教育公平的践行。1000 余名全职兼职资深 HR 导师和就业专家组成的团队，不仅是服务者，更是教育公平的推动者。他们深入高校、扎根基层，为广大学子送去行业前沿资讯，为大学生们提供一对一精准辅，帮助大学生解决“专业差”，用专业力量缩小地域、资源带来的差距，让大学生能凭借自身努力站上公平的竞争舞台，这正是对 “人人都有好工作” 理念的生动诠释。
十年间，从服务个体到赋能群体，从推动就业到助力人才生态建设，菜鸟无忧的初心在时代浪潮中愈发清晰：让大学生成长与国家发展同频，让个人价值与社会价值共生。站在十周年的新起点，我们深知，助力大学生高质量就业，既是企业责任，更是民族复兴的时代使命。未来，菜鸟无忧将以更广阔的视野、更深厚的积淀，融入国家人才发展大局，用技术创新激活人才活力，用专业服务夯实人才根基，为实现人才强国战略贡献绵薄之力，让青春的力量在民族复兴的征程中绽放璀璨光芒。
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